Modelli Organizzativi 231/2001

Forniamo consulenza per l’adozione e l’implementazione di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, al fine di prevenire la responsabilità amministrativa dell’ente.

Funzioni dei Modelli Organizzativi 231/2001

Mappatura dei rischi
individuazione delle attività aziendali a rischio di commissione di reati.
Definizione di protocolli
elaborazione di procedure per prevenire comportamenti illeciti.
Istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV)
nomina di un ente interno o esterno per monitorare l'efficacia del modello.
Formazione del personale
sensibilizzazione dei dipendenti sulle disposizioni del modello e sulle conseguenze dei comportamenti illeciti.

Quando è obbligatorio adottare un Modello 231

L’adozione del Modello 231 è facoltativa, ma altamente consigliata per tutte le aziende che desiderano tutelarsi dalla responsabilità amministrativa in caso di reati commessi dai propri dipendenti o dirigenti.​

Chi può occuparsi dell'implementazione del Modello 231

L’implementazione può essere gestita da consulenti esterni specializzati o da un team interno con competenze multidisciplinari in ambito legale, organizzativo e di controllo.​

Responsabilità

L’azienda è responsabile dell’adozione e dell’efficace attuazione del Modello 231, nonché della verifica periodica della sua adeguatezza e aggiornamento.​

Obblighi relativi ai Modelli Organizzativi 231/2001

  • Adozione di un codice etico: definizione dei principi etici e delle regole di comportamento.
  • Implementazione di un sistema disciplinare: previsione di sanzioni in caso di violazione del modello.​Monitoraggio continuo: verifica periodica dell’efficacia del modello e aggiornamento in base alle evoluzioni normative e organizzative.​

Come scegliere il servizio per l'implementazione del Modello 231

Valutazione delle competenze
assicurarsi che il fornitore abbia esperienza specifica nell'implementazione di Modelli 231.
Personalizzazione del modello
il servizio deve essere adattato alle specifiche esigenze e caratteristiche dell'azienda.
Supporto continuo
garantire un'assistenza costante per l'aggiornamento e la verifica dell'efficacia del modello.

Competenza

Conoscenza normativa e capacità di applicarla in modo concreto e operativo.

ESPERIENZA

Anni di esperienza sul campo, in diversi settori: pubblici, privati, sanitari, tech.

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Affidarsi a GDPR.IT significa avere un partner specializzato che supporta aziende ed enti in tutti gli ambiti della compliance normativa. Offriamo consulenza, formazione, strumenti digitali e figure professionali qualificate per garantire sicurezza, trasparenza e conformità: dalla protezione dei dati personali al ruolo di DPO, dalla gestione del whistleblowing all’adeguamento NIS 2 e antiriciclaggio, fino ai modelli organizzativi e ai sistemi di auditing ed e-learning. Un approccio integrato per semplificare la normativa e trasformarla in valore per il tuo business.