Dal 10 ottobre 2025 diventa operativa la prima legge italiana sull’intelligenza artificiale. Per le imprese e i datori di lavoro, si apre una nuova stagione di compliance basata su trasparenza, informazione e tutela dei lavoratori.
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Il provvedimento n. 364/2025 conferma l’obbligo di chiudere gli account personali dopo la cessazione, evitando redirect prolungati e prevedendo sistemi automatici di risposta.
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Quando un datore di lavoro ricorre a investigatori privati, il dipendente deve poter accedere al report investigativo per esercitare pienamente il diritto di difesa.
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Corte di Cassazione chiarisce il bilanciamento tra poteri datoriali di controllo e diritto alla riservatezza dei lavoratori in merito alla posta elettronica.
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Il tema del controllo sui lavoratori è una delle questioni più delicate nell’ambito della gestione delle risorse umane e della protezione dei dati personali.
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